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儒家思想折射的领导力艺术

编辑:admin 添加时间:2011-04-06 阅读

领导力的开发一直是管理领域中最具挑战性的项目,诸多的学校、宗教、军队、工商实业界等组织都在对其进行研究。在20世纪60年代,美国学者就试图找到一个放之四海而皆准的领导力开发模型,但最终宣告失败。

成功的领导者是不拘一格、各式各样的,领导力既然作为一门艺术,就决定了它的非模仿性,世易时移,机械地仿效成功人士只会带来邯郸学步的结果。

那到底什么是领导力呢?领导力是影响力,是凝聚力?是远见卓识,冒险与果断、激励与凝聚还是自信与权威?带着对领导力定义的各种疑问,在比利时联合商学院高级管理人员工商管理硕士学位课程(EMBA)中文项目第十模块《组织行为管理与领导力艺术》的课堂上,UBI-EMBA的学员与众嘉宾一道聆听了李非教授关于这一话题的精彩演绎。

“夫子之道,忠恕而已矣。”李教授以儒家思想的哲理精髓开篇,运用“国学”的观点和道理,以世界知名的大公司详实的案例,形象而生动地讲解了九种领导力发展。“忠”者,尽己之心,努力做好自己份内之事,阐明企业员工应该怀着一颗感恩的心,忠于所在公司的事业,忠诚自己的上司;“恕”者,“己所不欲,勿施于人”,推己及人,更阐明了作为领导者当有宽容精神,能容人者方可成大事也。“做生意,先做人”和“诚者,天之道也”等观点,也都无一例外秉承了中华民族优良的商业文明。

作为比利时联合商学院特聘教授,李教授于1993年获得南开大学经济学博士学位。曾多次赴海外长期留学及访问,199711月至20006月应日本学术振兴会邀请,赴日本做博士后研究。多年来,李教授主要从事管理学、战略管理、日本式管理、市场社会理论等的研究。出版了《军事韬略与企业竞争》、《企业集团理论-日本的企业集团》、《富与德亚当斯密的无形之手》等多部专著。

凭借深厚的理论功底及国学的底蕴,李教授旁征博引、言古论今,给在场所有听众上了极其精彩的一课。更为难得的是李教授严谨中又不失风趣,且善于互动,总是能够给出引人深思反省的互动话题,每一个学员都积极参与,在轻松活跃的课堂气氛中得到大师的点拨。